В Газпроме идет подготовка нового генерального коллективного договора. В ноябре этого года будет приниматься документ, который на протяжении 3 лет, начиная с 2007 года, будет определять взаимоотношения работодателя и работников в социальной сфере.
В ОАО «Газпром» идет подготовка нового генерального коллективного договора. В ноябре этого года будет приниматься документ, который на протяжении 3 лет, начиная с 2007 года, будет определять взаимоотношения работодателя и работников в социальной сфере. Проект договора заранее рассылается во все дочерние предприятия Газпрома. На этапе подготовки документа положения документа обсуждают и вносят предложение в его содержание. Работники, как правило, обращают внимание на то, в каком объеме будут прописаны в новом договоре льготы и компенсации, отмечает издание «Ямал-Информ». По словам руководителя профкома ООО «Надымгазпром» Ивана Богуна, в проекте нового коллективного договора закладываются те же средства с учетом инфляции и индексации некоторых позиций. Количестве льгот компенсаций изменения не затрагивают. «Все они сохранены и нашли отражение в новом проекте Коллективного договора», отметил глава профсоюзного комитета надымской «дочки» Газпрома. По его словам, программа переселения работников тоже нашла свое отражение в новом документе, который принят в Газпроме — это программа ипотечного кредитования для работников.
