Специалист одного из банковских учреждений при приёме на работу была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты. До поры заявление хранилось в отделе кадров банка.
В областной столице возбуждено уголовное дело по факту незаконного увольнения сотрудницы банка, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. Следствием установлено, что специалист планово-аналитического отдела одного из банковских учреждений при приёме на работу вынуждена была написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты. До поры заявление хранилось в отделе кадров банка. В декабре 2003 года молодая женщина вышла замуж и спустя год ушла в отпуск по уходу за ребёнком. А летом 2006 года ее заявление об увольнении было зарегистрировано в журнале входящих документов кредитной организации. И руководство поспешило издать незаконный приказ об увольнении сотрудницы. Женщина обратилась с заявлением прокуратуру. Как сообщили «Вслух.ру» в пресс-службе Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Тюменской области, в ноябре прошлого года было возбуждено уголовное дело по ст. 145 УК РФ. В настоящее время органы предварительного следствия проводят мероприятия, призванные установить все обстоятельства случившегося. Виновному лицу грозит штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы от 120 до 180 часов.
