В Госдуму внесён законопроект, запрещающий использовать дискриминационные критерии при приёме на работу…
В Госдуму внесён законопроект, запрещающий использовать дискриминационные критерии при приёме на работу. Инициаторами стали депутаты Самарской облдумы, передает Радио Маяк. Они предлагают убрать из текстов объявлений о вакансиях информацию о возрасте, половой принадлежности, семейном положении и регистрации по месту жительства. За нарушения работодателей предлагается штрафовать на сумму до 50 тыс. рублей. При этом под угрозу быть оштрафованным может попасть и СМИ, в котором будет опубликована вакансия, отмечает Лента.ру.При этом специалисты рынка труда отмечают, что работодатели не прекратят дискриминировать соискателей, а новый законопроект никак не повысит шансы кандидата быть трудоустроенным. Законопроект стоит рассматривать как символический акт, который показывает, что государство озабочено проблемой дискриминации при приеме на работу.
