Тюменский госуниверситет принял "Кодекс корпоративной культуры". Этот важный для высшего учебного заведения документ был утвержден 1 июля на заседании Ученого совета ТюмГУ.
Тюменский госуниверситет принял «Кодекс корпоративной культуры». Этот важный для высшего учебного заведения документ был утвержден 1 июля на заседании Ученого совета ТюмГУ. В крупнейших вузах России подобные документы уже приняты — к примеру, в Санкт-Петербургском и Томском госуниверситетах. В Тюменской области ТюмГУ в очередной раз стал первым. Этот документ объединяет все то, что накоплено за многие годы. Кодекс свел воедино миссию университета, ценности университетского сообщества, общие положения корпоративной этики; служебный этикет; формы поощрения и взыскания; описание фирменного стиля университета; его традиции, ритуалы, церемонии. Всего в кодексе 8 разделов, сообщили «Вслух.ру» в отделе информации вуза."В 2006 году была принята «Стратегия развития Тюменского государственного университета», теперь настала очередь документа, который бы закрепил нормы уже сложившейся корпоративной культуры вуза", — поясняет участник рабочей группы, советник президента ТюмГУ Эмма Лимонова. Эмма Михайловна отмечает, что основная задача кодекса — приобщить студентов к академическим ценностям и нормам поведения человека, облагороженного высшим образованием. Кодекс ведущего тюменского вуза, по словам Эммы Михайловны, отличается от прочих тем, что в нем уделено внимание символике вуза и его традициям. Под руководством президента ТюмГУ Геннадия Куцева над текстом трудилась рабочая группа, в которую вошли: профессор кафедры социологии и социального управления Юлия Беспалова, проректор по внеучебной работе Надежда Ермакова, начальник управления по работе с персоналом Елена Кухтерина, советник президента ТюмГУ Эмма Лимонова, начальник отдела информации и связей с общественностью Андрей Осипов, председатель профкома Тамара Половинкина. Доступ к «Кодексу корпоративной культуры Тюменского государственного университета» открыт на официальном сайте вуза www.utmn.ru, а каждый поступающий в университет (как на работу, так и на учебу) получит его в подарок.
