Директор тюменского драмтеатра прокомментировал создание Театрально-концертного объединения.
_Директор тюменского драмтеатра Сергей Осинцев](/thesaurus/186 152) прокомментировал «Вслух.ру» [создание Театрально-концертного объединения, в которое войдут Тюменский драматический театр, Тобольский драматический театр имени Петра Ершова, Тюменский театр кукол, Тюменская филармония, ДК «Нефтяник»._
— Сергей Вениаминович, чего, по вашему мнению, следует ожидать от объединения?
— Мы, конечно, ждём только изменений к лучшему, как это свойственно любому человеку. Всё-таки объединение не коснётся творческой стороны дела, в то же время мы получим новые инструменты для работы, частично упростится система управления, останутся только лучшие в плане менеджмента кадры.
— Как коллектив театра воспринял новость о переменах?
— Мы недавно провели общее собрание, настроение в целом позитивное, так как актёры, творческие работники знают, что на их занятности это не отразится в худшую сторону, а возможно, она будет и больше. Зарплата в театре и так выросла в последние годы на 30%, в дальнейшем этот процесс продолжится. Все социальные гарантии актёрам обеспечиваются, а актёры — это основа театра. Мы надеемся на расширение возможностей в отношении гастролей как внутри области, так и шире, в том числе за рубежом.
— Какие должности будут сокращены?
— Планируется сокращение должностей, дублирующихся в различных подразделениях Театрально-концертного объединения, за счёт этого высвободится, по предварительным расчётам, от 10 до 20 миллионов рублей в год. Мы надеемся, что это даст нам, в частности, дополнительные средства на постановку спектаклей (пока театр сам на это зарабатывает), средства на повышение зарплаты.
Кого сократят? Ну, например, у меня, как директора театра, есть 4−5 заместителей. Возможно, один из них станет заместителем генерального директора объединения по эксплуатации всех зданий, другой, предположим, останется моим заместителем как руководителя структурного подразделения, кому-то предложат перейти в другое учреждение, подведомственное областному департаменту культуры, потому что там наблюдается кадровый голод.
— Как называется ваша новая должность?
— Пока ещё документов нет, но предполагается, что все нынешние директора учреждений культуры, входящих в объединение, останутся руководителями. В таком случае моя должность будет называться «заместитель директора объединения, директор подразделения „Тюменский драматический театр“, руководитель департамента развития театральной деятельности». Все руководители сохранят свои функциональные обязанности и утратят разве что право первой подписи на финансовых документах, ну и политику своего учреждения будут соотносить с общей стратегией.
