«В нашей работе не обошлось без просчетов и откровенно грубых ошибок», — заявила руководитель аппарата губернатора автономного округа Людмила Волкова на совещании с руководителями структурных подразделений администрации ЯНАО по вопросам организационной и кадровой работы 1 апреля.
По сообщению ИА «СЕВЕР-ПРЕСС», Людмила Волкова акцентировала внимание присутствующих на предстоящих переменах, которые привнесет административная реформа, проводимая Президентом.
Волкова напомнила, что после очередных выборов, которые пройдут в 2004 году, система федеральных органов исполнительной власти будет полностью изменена: некоторые министерства окажутся просто-напросто ненужными, а другие полностью поменяют свой облик. Реформа региональной исполнительной власти ориентирована, в первую очередь, на привлечение высокопрофессиональных специалистов и избавление от бюрократического балласта, отметила руководитель аппарата губернатора.
О состоянии организационной и кадровой работы в структурных подразделениях администрации ЯНАО и мерах по ее усовершенствованию рассказал заместитель руководителя аппарата губернатора ЯНАО Иосиф Билкей.
«Штатная численность аппарата автономного округа на 1 января 2003 года составила 1438 человек, за прошлый год численность государственных служащих увеличилась на 168 человек», — отметил Иосиф Билкей.
Увеличение численности госслужащих, по его мнению, во многих случаях происходит неоправданно, не подтверждается ни экономической, ни социальной необходимостью. В то же время, несмотря на более чем достаточное количество государственных служащих, по словам Билкея, многие распоряжения и постановления губернатора автономного округа не исполняются в должный срок.
Хватает проблем у чиновников и с подготовкой нормативно-правовых актов. Специалисты структурных подразделений, по сообщению начальника отдела подготовки, систематизированного учета и выпуска нормативных правовых актов Зои Краснай, во многих случаях со своими прямыми обязанностями не справляются. Документы «страдают» слабой аргументацией, нарушаются сроки их подготовки.
О работе с обращениями граждан в структурных подразделениях Администрации автономного округа рассказал начальник соответствующего Управления Виктор Коробов. Суть его выступления сводилась к тому, что в последние годы работа в этом направлении стала налаживаться. Тем не менее, нередки случаи формально-бюрократического отношения к делу чиновников, отвечающих за столь важное направление работы. Наиболее острые проблемы, например, жилищные, чиновники стараются не решать, а «пускать человека по бюрократическому кругу».
В то же время нынешнему чиновнику приходится постоянно учиться. Только на базе Тюменского государственного университета в прошлом году повысили свою квалификацию 181 человек.
