Бывшим заключенным сложно найти работу

О содействии в трудоустройстве и организации досуга молодежи от 18 до 30 лет, в том числе вышедшей из мест заключения поговорили сегодня городские депутаты на заседании комиссии Гордумы по социальной политике. Проблема поддержки молодежи в трудоустройстве обсуждается часто, но, как правило, берется во внимание молодежь до 18 лет. Возрастная категория от 18 до 30 лет, по словам директора тюменского Центра занятости населения Вадима Самсонова, часто упускается из поля зрения. Совершеннолетняя молодежь сталкивается с множеством проблем при поиске работы, однако главным препятствием является отсутствие профессионального опыта. Сегодня каждый работодатель заинтересован в наличии трудовых навыков у потенциального работника. Еще больший круг проблем при трудоустройстве сопровождает бывших молодых заключенных. Как отметил председатель комиссии Гордумы по социальным вопросам Борис Григорьев, в текущем году из 522 бывших арестантов, оставшихся в Тюмени после освобождения, 27 взято на учет в центре занятости и лишь 4 трудоустроено. Эта печальная статистика объясняется многими причинами. Перечень специальностей, на которые они могут претендовать, ограничен. «Тот рынок труда, который мы можем им предложить, их не привлекает», — отметил Вадим Самсонов, указывая на то, что, как правило, бывшим заключенным предлагаются низкооплачиваемые вакансии. Кроме того, далеко не каждый работодатель согласится трудоустроить ранее судимого человека. По словам Вадима Самсонова, эту проблему могла бы решить система поощрений работодателей, трудоустраивающих эту категорию лиц. Как отметил Вадим Самсонов, городской Центр занятости населения ежемесячно организует поездки в тюменские колонии, во время которых проводится разъяснительная работа. Заключенных знакомят с их правами, которыми они будут обладать после освобождения, информируют о том, куда необходимо обратиться при поиске работы и т. д.