Компания "Очаково" решила поддерживать рационализаторские идеи своих сотрудников. Для этого с 2006 года на предприятии внедрена специальная программа по рационализаторству и изобретательству. От тюменского завода "Очаково" на суд комиссии представлено изобретение техника по обслуживанию пивного оборудования Андрея Пупова.
Компания «Очаково» решила поддерживать рационализаторские идеи своих сотрудников. Для этого с 2006 года на предприятии внедрена специальная программа по рационализаторству и изобретательству. Всем изобретателям, чьи идеи найдут применение на очаковском производстве, будет выплачиваться авторское вознаграждение. Компания «Очаково» поддерживает открытия своих сотрудников уже второй год. За это время руководству предприятия было представлено на рассмотрение 27 рационализаторских предложений, из которых 23 нашли свое практическое применение. Изобретения касались самых различных направлений — повышения эффективности захвата ополаскивателей ПЭТ-бутылок, улучшения качества подготовки бутылки перед операцией этикетирования и других. Первое место принадлежит разработке по улучшению теплопередачи в процессе солодоращения. Это нововведение позволит компании экономить до 600 тысяч рублей в год. С этого года в «Очаково» решили поставить поддержку рационализаторства на регулярную основу: принята комплексная программа по внедрению предложений, создана техническая комиссия, которая принимает заявки, рассматривает уровень и сложность технических решений изобретения. Если рацпредложение оценено как эффективное, его внедряют сначала в тестовом режиме, а потом и в рабочем на производстве. При успешной апробации на одном из предприятий опыт переносится на остальные заводы компании. От тюменского завода «Очаково» на суд комиссии представлено изобретение техника по обслуживанию пивного оборудования Андрея Пупова. Это уникальная модель пеногасителей, используемых при розливе пива в бутылки. Изобретение намного проще, дешевле, а главное эффективнее агрегатов, которые в настоящий момент установлены на всех производствах «Очаково», сообщает пресс-служба тюменского завода. Кроме технической стороны, большое внимание в программе уделяется поддержке и стимулированию сотрудников к рационализаторской деятельности. Авторы тех предложений, которые будут внедрены на производстве, получат вознаграждения. Кроме этого, по итогам года лучших рационализаторов будут ожидать еще и поездки на зарубежное пивоваренное производство с целью изучения нового опыта.
