С помощью специального программного обеспечения в электронной форме можно обмениваться информацией о вакантных рабочих местах
По реализации программы «Электронный работодатель» 35 соглашений заключил с работодателями Центр занятости населения Тобольска и Тобольского района. Теперь с помощью специального программного обеспечения, имея доступ в Интернет, они в электронной форме могут обмениваться информацией о вакантных рабочих местах, о привлечении иностранных работников, о составе и перспективной потребности в кадрах. Заместитель директора ГАУ «Центр занятости населения города Тобольска и Тобольского района» Владимир Шестаков отметил, что при реализации проекта «Электронный работодатель» Тюменская область определена как пилотный регион."С июня проект начал работать в Тюмени, а в августе его реализация началась во всех центрах занятости области. С работодателями города и района, которые готовы полностью перейти на электронный обмен информацией, уже заключен ряд соглашений", — уточняет он.
